Philosophie

Handle stets so, dass die Anzahl der Wahlmöglichkeiten wächst.

(Heinz von Foerster)

Mitarbeitende als Erfolgsfaktor

Wir wollen die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens stärken. Allerdings bemessen wir das Potenzial einer Organisation nicht an ihrem Output. Denn stures Zahlenrechnen und das Optimieren von Ressourcen, im Sinne einer Verdichtung des Workloads für das Humankapital zur maximalen Akkumulation von Vermögen, ist für uns nicht zielführend.

Stattdessen stellen wir den Outcome, also die Wirkung einer Organisation, in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Wie wirken die vorherrschenden Arbeitsbedingungen auf die Mitarbeiter*innen? Haben diese einen größtmöglichen Entfaltungsspielraum, um ihre Tätigkeiten optimal ausführen zu können? Wird das Personal durch ein wertschätzendes Arbeitsklima und positive Anreize wie Familienfreundlichkeit und Fortbildungsmöglichkeiten motiviert? Stimmt die Kommunikation unter den Führungskräften sowie zwischen Führung und Mitarbeiter*innen?

Ihr Unternehmen in all diesen Bereichen bestmöglich aufzustellen – dabei möchte die Cluster Sozialagentur Sie unterstützen. Für das Jetzt und die Zukunft.

... für eine nachhaltige Unternehmens-entwicklung

Heutzutage sind sich immer mehr Unternehmen ihrer gesellschaftlichen Verantwortung in Bezug auf die Nachhaltigkeit ihres Handelns bewusst. Organisationsentwicklung hat solch einen nachhaltigen und auch professionellen Charakter.

Mitarbeiter*innen sollten in diesen Prozess eingebunden werden, damit sie ihre Ideen und Ansichten gleichberechtigt einbringen können. Die Cluster Sozialagentur versteht Organisationsentwicklung als fortwährenden Prozess, der durch entsprechende Strukturen institutionalisiert werden muss.

Durch den sparsamen und wirtschaftlichen Einsatz von Ressourcen und Mitteln gewährleisten wir bei unserer Arbeit eine hohe Nachhaltigkeit.

Für uns gilt stets der Grundsatz: Schaffe sinnvolle, erfüllende sowie funktionelle Arbeitsstellen, übernehme Verantwortung und trage dadurch zu einem Wandel der Gesellschaft bei.

Was dürfen wir für Sie und Ihr Unternehmen tun?

Anke Persson

Organisationsentwicklung und Events, Teamleitung

Cluster Sozialagentur Zingel 36, 31134 Hildesheim 05121 93593-43 persson@cluster-sozialagentur.de